2019年百千万人才工程国家级人选佐证材料内容和格式要求(模板)

发布时间:2019-05-08

    凡参评2019年百千万人才工程国家级人选申报的候选个人,请严格按以下各部分内容的顺利和具体要求组织、提交佐证材料。候选人所在单位(部门,下同)和省公司级单位人资部门对材料内容和格式进行审核、复核并签字、盖章。
     一、相关证件、证书
    1.身份证复印件(正、反面)
    2.学历学位证书复印件(硕士、博士毕业证和学位证复印件)
    3.职称证书复印件(证书封面、照片页、专业和等级页)
     二、业绩证明
    (一)重大项目
    1.成果范围:主持或参与的国家973、863项目;国家重大专项、科技支撑计划项目;国家自然科学基金、社会科学基金等省部级及以上科技项目(不含国网公司内部的科技项目)。
    2.证明材料:
    项目正式立项书(已经结题的还须提供结题书)的封面、基本信息页、项目成员页、项目研究内容简介页或正式验收结论。须能体现项目类别、主管部门、项目编号、起止时间、经费来源及额度、推荐人姓名及角色等信息。
    3.审核要求:先后由所在单位和省公司级单位人资部门审核签字,并加盖所在单位和省公司级单位人资部门公章。
    (二)成果获奖
    1.成果范围:省部级及以上且为三等奖及以上的科技成果获奖。
    2.证明材料: 获奖项目证书复印件或获奖正式文件复印件(获奖正式文件必须有获奖项目和成员姓名等信息)。
    3.审核要求:先后由所在单位和省公司级单位人资部门审核签字,并加盖所在单位和省公司级单位人资部门公章。
    (三)授权专利
    1.成果范围:正式授权的国家发明专利、实用新型专利。
    2.证明材料: 提供正式授权的专利证书复印件。
    3.审核要求: 先后由所在单位和省公司级单位人资部门审核签字,并加盖所在单位和省公司级单位人资部门公章。
    (四)论文著作
    1.成果范围:
    论文限2014年1月1日及以后正式发表的SCI、EI和中文核心期刊论文。著作限2014年1月1日及以后由全国百佳图书出版单位公开出版的著作。
    2.证明材料:
    (1)论文正式发表刊物的封面、目录、正文第一页的复印件,其中1-3篇重要创新性论文还须提供全文复印件。
    (2)被SCI、EI收录的论文需提供有效的收录证明,无收录证明的按普通核心期刊论文计分。
    (3)著作的封面、目录、版权页、正文第一页的复印件,能体现候选人姓名和角色。
    3.审核要求:先后由所在单位和省公司级单位人资部门审核签字,并加盖所在单位和省公司级单位人资部门公章。
     (五)标准规程
    1.成果范围:承担公司级及以上技术规程、标准的制定或修订并颁布实施;或创新工艺工法,形成作用指导书、操作规程并得到推广应用。
    2.证明材料: 正式颁布实施的标准、规程、作业指导书的封面、扉页(印有标准名、作者名的单张页)的复印件。如标准、规程、作业指导书复印件不能体现作者名字的,视为无效材料。
    3.审核要求:先后由所在单位和省公司级单位人资部门审核签字,并加盖所在单位和省公司级单位人资部门公章。
    (六)个人荣誉和学术兼职
    1.成果范围:获得省部级及以上个人荣誉;在省部级及以上重要学术组织担任兼职;在重要国际国内学术会议上担任职务并作大会报告。
    2.证明材料:
    (1)个人荣誉证书复印件;担任学术组织兼职的正式聘书或聘用文件,复印件须能体现候选人担任兼职的具体角色(如:主任委员、副主任委员、一般委员等)
    (2)在国际国内学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。
    3.审核要求:先后由所在单位和省公司级单位人资部门审核签字,并加盖所在单位和省公司级单位人资部门公章。
     特别说明:
    1.所有证明材料打印(复印)内容清楚、清晰,按以上格式要求和各部分内容的顺序整理、汇总。
    2.所有材料均需要求审核、签字和盖章。
    3.各单位务必对候选人学历、资格证书、业绩材料等的真实性、规范性、证明充分性严格审核把关,相关原件由所在单位汇总、备查,公司在统一评审过程中,将视情况抽查、核实相关原件。
操作流程如下:
注:因“人社部百千万人才工程个人信息采集工具”不定时进行更新,为保证申报工作顺利进行,请下载最新版本的采集工具。
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